La APM insta a Cuarzo a que asuma su responsabilidad con los 18 trabajadores de los que ha prescindido tras dejar de producir ‘El programa de AR’

Captura de la emisión de 'El Programa de Ana Rosa' del pasado 15 de enero.

La Asociación de la Prensa de Madrid (APM) insta a la productora de televisión Cuarzo Producciones, propiedad del grupo francés Banijay, a que respete los derechos laborales de los 18 trabajadores de los que prescindió el pasado 31 de diciembre después de que Telecinco rescindiera el contrato de producción del espacio matinal “El programa de AR”, conducido por Ana Rosa Quintana.

Cuarzo Producciones, creada en 2000, entre otros, por Quintana, dejó de producir el pasado 31 de diciembre dicho matinal tras la finalización del contrato con Mediaset España. El programa pasó a ser realizado, en colaboración con Telecinco, por una nueva productora, Unicorn Content, fundada por Xelo Montesinos, directora general de Cuarzo hasta hace unos meses y colaboradora de Quintana durante más de 18 años.

El pasado 27 de diciembre, los trabajadores de Cuarzo recibieron un burofax en el que se les comunicaba que el uno de enero de 2018 serían dados de baja y se les emplazaba a dirigirse a Unicorn a fin de continuar en su puesto de trabajo habitual, conservando todas las condiciones laborales, incluidos salarios, antigüedad, categoría, etc.

Sin embargo, casi una veintena de empleados de Cuarzo, que se negaron a firmar la baja voluntaria que esta les propuso, recibieron un burofax de Unicorn en el que se les informaba de que esta no tenía responsabilidad alguna con ellos y, por lo tanto, no procedía la subrogación de sus puestos de trabajo. Fuentes de Unicorn niegan a la APM que exista “una sucesión de empresas” y aseguran que Cuarzo “usa” tal concepto para “evitar tener que indemnizar a la gente con contrato fijo”. Por su parte, Cuarzo considera que sí existe tal sucesión, por lo que Unicorn “tiene la obligación legal” de garantizar la continuidad de todos los trabajadores en sus empleos en las mismas condiciones y con los mismos derechos adquiridos, de conformidad con el artículo 44 del Estatutos de los Trabajadores.

La APM reclama a las empresas involucradas que busquen una solución urgente a la situación de desprotección en que se encuentran los periodistas y trabajadores  afectados, que ni siquiera han percibido la indemnización que les correspondería, según han denunciado varios de ellos a esta asociación.