Agencia de comunicación precisa de un periodista júnior para unirse a su equipo. Para optar a la oferta de empleo es necesario estar graduado en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual, además de contar con una experiencia mínima de dos años.El candidato deberá saber inglés, siendo deseable un nivel C1 para tratar con medios internacionales; tener experiencia demostrable en gestión de redes sociales y campañas de Social Ads, y tener autonomía y capacidad de organización.
Requisitos del puesto
Aquel que ocupe el puesto se encargará de las siguientes funciones:
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Redactar contenidos, notas de prensa, argumentarios y materiales de comunicación
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Elaborar propuesta de estrategias y acciones 360.º
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Control de timings, presupuestos y reporting de resultados
El candidato deberá tener disponibilidad para desplazamientos puntuales (eventos, ferias, visitas a clientes).
Este puesto de trabajo ofrece un contrato indefinido, con seis meses en periodo de prueba. También incluye teletrabajo, con reuniones de equipo presenciales mensualmente en Madrid.
Presentación de candidaturas
Si te interesa la oferta y eres asociado de la Asociación de la Prensa de Madrid (APM), puedes inscribirte en este enlace hasta el próximo 6 de octubre, a las 12:00 horas.
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