Los empleados del diario económico " Cinco Días", del Grupo Prisa, continúan sin saber el plan de negocio que la compañía tiene para el periódico después de reunirse, el 4 de enero, con personal de la gerencia de Estructura, editora diario, y otros directivos de la compañía y sus abogados, según han informado a Apmadrid.es fuentes del comité de empresa.
En dicha reunión, se reiteró que empresa ha puesto en marcha un plan de bajas incentivadas que expira el próximo 27 de enero, que se pretende afecte a 25 de los 87 personas en plantilla, sin especificarse puestos concretos puesto que se desea la voluntariedad. La fuente del comité mencionada explica que las bajas se producirían con indemnizaciones de 45 días por año trabajado, pero fuentes de la empresa precisan que ese extremo no se detalló. Si el plan no prospera, tendría que tomarse otro camino, según estas últimas fuentes.
Posteriormente, el plan es contratar a 12 personas con un “perfil tecnológico”, ya que lo que se quiere es potenciar la redacción digital, confirmó a Apmadrid.es Joge Rivera, director del rotativo, quien aseguró que en ningún caso se ha pensado en suprimir la edición de papel. Esas 12 nuevas incorporaciones no tienen necesariamente que ser periodistas, afirma el director, sino desarrolladores, ‘community manager’, profesionales conocedores de las técnicas SEO u otras personas que se ajusten a los nuevos perfiles que “están naciendo al calor de las ediciones digitales”.
La editora del diario aún no ha cerrado el ejercicio, pero lo cerrará con pérdidas, al igual que el año anterior, según Rivera, quien ha asegurado que se está diseñando un nuevo plan de negocio que aún no está terminado. Las fuentes del comité mencionadas apuntan que el convenio colectivo expiró el 31 de diciembre por lo que ante la nueva negociación, la empresa ha comunicado que habrá que revisarlo completamente.
Ante toda esta situación los redactores del periódico continuarán sin firmar las informaciones, como vienen haciendo desde que el 23 de diciembre se conociera la intención de la empresa de despedir a 25 empleados, y la plantilla está “indignada” por la falta de información sobre los planes a que la tiene sometida la compañía, según las fuentes del comité citadas. Ambas partes coinciden en señalar que la semana que viene se producirá probablemente otra reunión.
Actualmente, la plantilla de “Cinco Días” está integrada por 87 personas, 79 de ellas en redacción, incluidos periodistas, maquetadotes, documentalistas y otros. El director de la edición digital, en la que trabajan, entre otros, siete periodistas y dos becarios, es Jorge Chamizo.
La circulación de este periódico es combinada, con un promedio de difusión, en 2009, de 33.330 ejemplares, según OJD.
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