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Red.es convoca dos plazas de técnico de Comunicación

28/11/2023

12:34

Escrito por: APM

El plazo para postularse finaliza el 13 de diciembre. Es necesario estar titulado en Periodismo o Publicidad, entre otras.

La entidad pública empresarial Red.es ha convocado un proceso selectivo para la contratación, mediante contrato de trabajo de carácter indefinido, de dos plazas de técnico de Comunicación.

El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el próximo 13 de diciembre. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición y constará de dos fases. Una primera, que consistirá en una prueba técnica, y una segunda, con una entrevista personal y la valoración de méritos.

Requisitos para optar a la oferta

Entre los requisitos, pueden postularse a esta convocatoria las personas que cuenten con Grado en Periodismo, Publicidad, u otras titulaciones universitarias afines.

En cuanto a la experiencia profesional, las bases establecen contar con al menos un año en el ámbito de la comunicación, publicidad y marketing. Para la primera oferta, es necesario tener al menos un año de experiencia en el ámbito de la comunicación desde o para la Administración Pública, así como haber estado al menos un año en la gestión de RRSS, SEO, periodismo de datos y analítica web.

En la segunda oferta, se requiere experiencia laboral de, al menos, un año en el ámbito de la comunicación, publicidad y marketing y al menos 6 meses en tareas vinculadas a campañas de publicidad desde o para la Administración Pública.

Presentación de candidaturas

Las personas interesadas deberán presentar su solicitud a través de la página Red.es, cumplimentando el formulario que se encuentra disponible para cada puesto. Excepcionalmente, quienes se encuentren en el extranjero y no puedan realizar este trámite de forma telemática, podrán presentar la solicitud y documentación requerida, de forma sustitutoria, en papel.

El formulario deberá ir acompañado del currículo actualizado. En el mismo deberán especificarse, de la forma más pormenorizada posible, las actividades desarrolladas por el aspirante, vinculadas con el puesto, así como los períodos exactos en los que se han llevado a cabo cada una de las mismas.

Todos los documentos deberán de estar redactados en castellano. Los documentos presentados en otros idiomas deberán estar traducidos al castellano (no es necesaria una traducción oficial).

Bases de la convocatoria

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