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Convocan oposiciones en À Punt para incorporar a 143 periodistas

12/01/2023

10:07

Escrito por: APM

Es necesario contar con la titulación en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes, así como un nivel C1 de valenciano.

À Punt convoca oposiciones para incorporar a 143 periodistasLa Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC) ha publicado dos procesos de selección de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, a la radiotelevisión pública valenciana, À Punt, para cubrir 143 plazas de periodista (grupo A), de las cuales 6 están reservadas a personas con diversidad funcional física, sensorial o psíquica, y 2 a personas con diversidad funcional intelectual.

La convocatoria se divide en dos procesos distintos, uno por el que se convocan 100 plazas de periodista (grupo A), de las cuales 5 están reservadas a personas con diversidad funcional física, sensorial o psíquica, y 2 a personas con diversidad funcional intelectual; y un segundo proceso para cubrir 43
puestos de periodista ENG (grupo A), de los cuales 1 se reserva para personas con discapacidad funcional.

Las características y tipología de los puestos se detallan en el anexo I de cada una de las convocatorias.

Requisitos de las convocatorias

Entre los requisitos, se establece contar con la titulación en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes. Asimismo, se deberá aportar un certificado que acredite un nivel C1 de conocimientos de valenciano.

El plazo para la presentación de solicitudes expira el 7 de febrero de 2023. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar y presentar la solicitud por vía electrónica a través del formulario habilitado en el portal de Empleo Público de la sede electrónica de la Generalitat (acceder mediante Buscador de Empleo Público, Descripción: 09/2022-CVMC o 10/2022-CVMC, dependiendo de la convocatoria interesada). Los sistemas de identificación y firma admitidos para realizar la presentación de la solicitud son DNIe, Certificado electrónico y Cl@ve Permanente.

Los derechos de examen serán de 30 euros, los cuales deberán ser abonados a través del mismo trámite telemático de presentación de la solicitud.

Procedimiento de selección

El procedimiento de selección es el de concurso-oposición, constando de una fase de oposición de carácter obligatoria, eliminatoria
y previa a la fase de concurso, y de una fase de concurso también obligatoria. La puntuación final máxima alcanzable será de 100 puntos,
de los cuales 60 corresponderán a la fase de oposición y 40 a la fase de concurso.

La fase de oposición consistirá en dos pruebas obligatorias sobre las materias recogidas en el anexo II, siendo la primera de ellas eliminatoria respecto de la segunda. El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test sobre las materias recogidas en el temario. El segundo ejercicio consistirá en una prueba de tipo práctico cuyas características, criterios de valoración y requisitos para su superación se detallan en el anexo III.

Según se detalla en ambas convocatorias, el primer ejercicio de la fase de oposición no se realizará hasta que hayan transcurrido un mínimo de tres meses a contar desde la fecha de la publicación de las convocatoria, que fue el 10 de enero de 2023. El anuncio para la celebración del segundo ejercicio deberá ser publicado con, al menos 48 horas de antelación.

Finalizado el proceso selectivo, se constituirán bolsas de empleo de ámbito provincial con las personas aspirantes que, habiendo participado en las pruebas selectivas no obtengan ningún puesto de trabajo y cumplan alguno de los siguientes requisitos:

  • El personal que haya aprobado algún ejercicio dentro del proceso.
  • El personal de la CVMC o la SAMC con contrato laboral temporal en la categoría convocada, siempre que hubieran realizado alguna
    de las pruebas y esta hubiese sido calificada por encima del 0, aunque no hubieran superado ninguna. Con las mismas condiciones, podrá integrarse el personal que hubiera prestado servicios en la extinta RTVV en categorías con funciones análogas a las de la categoría convocada.

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