Foto Archivo APM.La Asociación de la Prensa de Madrid gestionó en el último año un total de 65 puestos de trabajo a través de su Departamento de Formación y Empleo. De esta forma, un total de 36 empresas acudieron a la APM para solicitar periodistas.

La mayoría de los puestos ofertados eran para cubrir vacantes en publicaciones digitales, asesorías y gabinetes de comunicación.

Las empresas buscan principalmente periodistas con una experiencia mínima de 2 años, alto nivel de idiomas, principalmente inglés, manejo de las redes sociales, conocimientos de ofimática, saber gestionar herramientas y contenidos digitales.

Según los últimos datos, desde octubre de 2011 la APM ha gestionado un total de 32 puestos de trabajo para diez empresas.